Összeegyeztethetetlen az Alaptörvénnyel, és az EU irányelv rendelkezéseivel, az Mt. napi
pihenőidő beosztásával kapcsolatos rendelkezése:
„… megállapítom, hogy az Mt. 2023. január 1. napjától hatályos 104. § (5) bekezdésének az a
rendelkezése, amely szerint nem kell napi pihenőidőt beosztani, ha a munkáltató a munka
befejezését közvetlenül követő napra munkaidőt oszt be, vagy rendkívüli munkaidőt nem rendel el,
nem egyeztethető össze az Alaptörvény hivatkozott rendelkezéseivel. Az EUB ítéletére figyelemmel felmerül ezen túlmenően a vizsgált szabályozásnak a nemzeti jogszabályokba átültetendő Irányelv hivatkozott rendelkezéseivel való ütközése is.“
Röviden így foglalható össze az Alapvető Jogok Biztosának jelentése, amelyet a szakszervezetünk által, a napi pihenőidők beosztásával kapcsolatban 2023. január 1-én hatályba lépett a munkavállalókra nézve rendkívül kedvezőtlen új rendelkezés felülvizsgálatára vonatkozóan benyújtott kezdeményezésünkkel kapcsolatban állapított meg.
A fentiekből adódan a 2021. januárjában a napi pihenőidő kiadásával kapcsolatban létrejött MÁV Zrt. Kollektív Szerződés módosítás súlyosan jogsértő.
Mint ismeretes, szakszervezetünk Alaptörvény ellenesnek ítélte meg az Mt. 2023. január 1-én
hatályba lépett, a napi pihenőidők beosztásával kapcsolatos 104. § (5) bekezdését, amelyet még a törvény kihirdetése előtt jeleztünk Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettesnek, az illetékes
minisztériumnak és a köztársasági elnöknek is. Sajnálatos módon azonban nem történt meg a
törvényjavaslat visszavonása, mint ahogy a köztársasági elnök sem élt alkotmányossági vétóval a törvényjavaslat ellen. Mindezek alapján, 2023. január 31-én kénytelenek voltunk az Alapvető Jogok Biztosánál utólagos normakontrollt kezdeményezni.
https://kvsz.hu/normakontrollt-kertunk/
Hosszas és alapos vizsgálat után az Alapvető Jogok Biztosa ugyanarra a következtetésre jutott,
amelyre szakszervezetünk is, miszerint nem egyeztethető össze az Mt. 104. § (5) bekezdése az
Alaptörvényben foglaltakkal.
A jelentésből kitűnik, hogy elkezdődött az EUB tárgyban hozott ítélete hatásainak vizsgálata a
hatályos magyar jogi szabályozásra, amelynek keretében az Mt. érintett rendelkezései átfogóan
felülvizsgálatra kerülnek.
Milyen kár, hogy szakszervezetünk egyedül maradt ebben a harcban, sőt sajnálatos módon a kollektív szerződéskötésre jogosult szakszervezetek elnökei (VSZ, VDSZSZ Szolidaritás) a MÁV Zrt. Kollektív
Szerződés 2021. január hóban nagy titkon, és lóhalálában megejtett, az érintett vasutasok kárára
történő módosításának álnok – a MÁV Zrt. vezetését kiszolgáló – aláírásával hozzájárultak ahhoz mi több, mind a mai napig boldogan segédkeznek abban, hogy a MÁV Zrt. az addig is alaptörvényellenes gyakorlatot az Alkotmánybíróság döntését semmibe véve fenntartsa, a napi pihenőidők biztosításával kapcsolatban alkalmazza.
Az elmúlt hét csütörtökön érkezett válasz, és a Jelentést alább olvashatjátok.
AJB_1125_2023_jelentes-megkuldese_Korrekt-Vasutas-Szakszervezet
AJB_1125_2023_jelentes
KAPCSOLÓDÓ HÍREK
Tájékoztatásul a MÁV Zrt. KÜT novemberi Hírlevele
G7.hu: Addig reformálta a kormány a MÁV-ot, hogy közel került az ingyenesség
Üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választás a MÁV Zrt.-nél