Nem mindenhol kollaboránsok a szakszervezeti elnökök!

„Van olyan cég is, ahol nem tudtak megegyezni a béremelésről, mert 12 százalékról nem akart elmozdulni a munkáltató, amit a szakszervezet (a dolgozókkal egyetértésben) nem fogadott el. Ezzel már le is zárult a bértárgyalás ennél a munkáltatónál. Így a szakszervezet az év során bármikor előállhat újabb bérköveteléssel, és akár sztrájkot is hirdethetnek. Ahol aláírtuk a megállapodást, ott ezt nem tehetjük meg – fűzte hozzá László Zoltán.”

 

 A MÁV-nál már lassan követhetetlen számban állapodtak meg az aláíró szakszervezetekkel az idei béremelés mértékéről, sőt december 12-én még a Kollektív Szerződés hatálya alá is vonták, így teljesen kizárva a nyomásgyakorlás lehetőségét. Végül is a sok megállapodás és aláírás után már csak egy dolog van, amit nem tudunk, hogy mennyi is az annyi!?

 A Korrekt Vasutas Szakszervezet továbbra is az eddig elveszített 25%-os bérigényt tartja jogosnak és elfogadhatónak.