A munkavállalók nagyobb csoportját érintő ügyben 2022. január 13-án dr. Tar Zsanett Úrhölgy levelében arról tájékoztatta szakszervezetünket, hogy az un. bérmegtakarítás terhére az alanyi jogon 2021. december 21-én a MÁV Zrt. munkavállalói részére kifizetett 60.000 Ft/fő összegen túl számukra, forrás megjelölés nélkül, ismeretlen mértékű keretösszeget biztosít a munkáltató, amely “lehetőséget nyújt a MÁV Zrt. munkavállalói teljesítményének differenciált elismerésére is.”
Az, hogy milyen feltételek teljesülése esetén, milyen mértékű anyagi elismerésre számíthatnak a MÁV Zrt. munkavállalói hivatkozott levélből ugyancsak nem derül ki.
Felhívtuk az Elnök-vezérigazgató szíves figyelmét, hogy a MÁV Zrt. KSz 11. § értelmében a munkavállalók nagyobb csoportját érintő intézkedések meghozatala előtt a MÁV Zrt-nél képviselettel rendelkező szakszervezetek véleményét ki kell kérnie. A szakszervezeteknek pedig 15 nap áll rendelkezésükre a véleményük közlésére.
Dr. Homolya Róberthez írt levelünkben az érintett intézkedés kapcsán felhívtuk ezen kötelezettség teljesítésének elmulasztására is az elnök-vezérigazgató úr figyelmét.
Ezért kérjük, hogy pótolni szíveskedjen.
Ennek során szakszervezetünk részére olyan a józan ész kívánta tartalmú tájékoztatással szolgáljon, amely alkalmas arra, hogy azokat megismerve, a szakszervezetünk a tervezett intézkedés vonatkozásában véleményt tudjon formálni.
2022.01.17. Dr. Homolya Róberthez – differenciált elismerés.
KAPCSOLÓDÓ HÍREK
MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítása és Együttműködési megállapodás – 2024. augusztus 29. naptól hatályos
Lapszemle – Középpontban a Keletis siklás
Hőség ellen hőségpénz?