Előzetes egyeztetés nélküli, egyoldalú bérintézkedést hajt végre a MÁV-START Zrt.
A Korrekt Vasutas Szakszervezet tiltakozik a MÁV-START Zrt. eljárása miatt.
Mind amellett, hogy a munkáltató a döntés meghozatala előtt legalább 15 nappal nem tájékoztatta a KÜT és a szakszervezeteket, hogy azok elmondhassák véleményüket az intézkedésről. Még azt a cinikus arcátlanságot is megengedi magának, hogy soron kívüli konzultációt hívjon össze utólag.
Szakszervezetünk a karácsonyt érintő szolgálatok javadalmazását korrektnek tartja, de a „rendelkezésre állási pótlék” mértékét már kevésbé.
Elfogadhatatlannak tartjuk a pótlék juttatás kizáró okaként a betegségre való hivatkozást, azt az inkriminált utasításból törölni kell.
Arra is rákérdeztünk, hogy a karácsonyi pótlék kifizetése miért bizonytalan, mivel az utasításban a „tervezetten” kifejezés azt jelenti, hogy a beigért karácsonyi pótlék kifizetésének időpontja januári bérfizetési naptól kezdődően a végtelenig terjed.
2021.12.09. Rendelkezésre állási pótlék – karácsonyi pótlék – észrevétel.
Az alábbi hírlevélben adott tájékoztatást intézkedéséről a munkáltató:
Év végi rendkívüli bérintézkedés a MÁV-START-nál
A pandémia alatt az összefogás és a fegyelmezett munkavégzés felértékelődött. Az ünnepi és év végi vasúti forgalom zavartalan lebonyolítása miatt fellépő átmeneti többlet leterheltség az aktív állományban lévő munkavállalóktól nagy rugalmasságot követel meg, melynek kompenzálása céljából a munkavállalók részére Társaságunk az év végén további két bérintézkedés végrehajtását tartja indokoltnak.
1. Év végi rendelkezésre állási pótlék
A jelenlegi foglalkoztatási helyzet az aktív állományban lévő munkavállalóktól jelentős rugalmasságot követel meg, melynek kompenzálása céljából a munkavállalók részére egyszeri év végi rendelkezésre állási pótlék kerül megállapításra és kifizetésre.
A pótlék szempontjából figyelembe vehető az a munkavégzés, amelynek keretében a 6-17 MMK-ba tartozó munkakört betöltő munkavállalók decemberi távolléte meghatározott mértéken alul marad, így hozzájárul a hatékony és biztonságos munkavégzés, valamint az év végén fokozottan elvárt színvonalú vasúti szolgáltatások fenntartásához.
A pótlék kiterjed a 2021. december 01-jén, valamint 2021. december 31-én és a kifizetés napján is munkaviszonyban álló, statisztikai állományban foglalkoztatott munkavállalókra, akik:
- szabadság, fizetés nélküli szabadság, gyermekgondozás céljából igénybe vett távolléte 2021. december hónapban nem éri el a 15 munkanapot,
- keresőképtelenség miatt nem mentesültek rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségük teljesítése alól éves göngyölített időtartamot figyelembe véve összesen 15 munkanapnál hosszabb időtartamban, valamint
- az Mt. 55. § (1) bekezdés b-k) pontja szerint nem mentesültek rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségük teljesítése alól összesen 2021. december hónapban 2 munkanapnál hosszabb időtartamban
- más jogcímen nem mentesülnek a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségük teljesítése alól és igazolatlan távollétük nincs 2021. december hónapban.
A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók a napi munkaidő mértékével arányos összegére jogosultak.
Az év végi rendelkezésre állási pótlék mértéke 6-13 MMK-ban bruttó 120.000.- Ft, 14-17 MMK-ban bruttó 80.000.- Ft.
A kifizetésre tervezetten, hóközi utalással, legkésőbb 2022. január 20. napjáig kerül sor.
2. Karácsonyi pótlék
A vasúti közlekedés zavartalan fenntartásában és lebonyolításában karácsonyi ünnepek alatt is közreműködő munkavállalók elkötelezettségének elismerése érdekében, valamint lojalitásuk elismerése céljából a munkavállalók részére a munkaszüneti napi munkavégzésért járó díjon felül egyszeri karácsonyi pótlék kifizetésére kerül sor.
Karácsonyi pótlékra a részben vagy egészben az alábbiakban felsorolt időszakokba eső szolgálatot teljesítő vezényelt, illetve a végrehajtásban munkát végző munkavállalók jogosultak:
- a. 2021. december 24-én 18:00 – 24:00;
- b. 2021. december 25-én 00:00 – 24:00;
- c. 2021. december 26-án 00:00 – 24:00.
A karácsonyi pótlék összege stratégiai munkakörökben bruttó 20.000 Ft/fő/szolgálat, egyéb munkakörökben bruttó 10.000 Ft/fő/szolgálat.
A kifizetésére tervezetten a 2021. év december havi bérekkel egyidejűleg, a 2022. év január havi bérfizetési napon kerül sor.
A tervezett év végi bérintézkedésekkel kapcsolatban a munkáltató soron kívüli egyeztetést kezdeményezett az érdekképviseletekkel, a mielőbbi végrehajtás céljából.
Köszönjük munkatársaink elkötelezett munkáját! Jó egészséget és eseménymentes szolgálatot kívánunk!
A MÁV-START Zrt. vezetése
KAPCSOLÓDÓ HÍREK
Szervilis Jánosunk az ATV kamerái előtt újra felmondta a Lázári tervet
Lapszemle – Középpontban a Keletis siklás
Hőség ellen hőségpénz?