Emlékeztető
Helyszín: MÁV Székház PW 350. szoba
Időpont: 2023.07.27. 8:30 órai kezdettel
Téma: KVSZ által kezdeményezett konzultáció – Profiltisztítás és Home office utasítás
Érdekképviselet részéről:
Bárány Balázs Péter KVSZ
Munkáltató részéről:
Dr. Tura Szvetlána Humánerőforrás Igazgatóság
Szórád Róbert Vezérigazgatóság
Dr. Milovecz Márk Munkajog
Dr. Gódor Barbara Munkajog
Munkáltató (dr. Milovecz Márk):
Köszöntötte a résztvevőket és átadta a szót a szakszervezet képviselőjének.
KVSZ (Bárány Balázs Péter):
Köszöntötte a résztvevőket, és elmondta, hogy többféle információt hallani lehet a Vagonról, leginkább arra kíváncsiak, hogy a kiszervezés megvalósul-e, megtörténik-e majd.
Munkáltató (Szórád Róbert):
Elmondta, hogy különféle kormányzati döntések vannak a témában. Március 31. lett volna a határidő az aláírásra, Június 30. – július 1. lett volna a tulajdonjog átadásának határideje. Elhúzódtak a tárgyalások. Az MNV Zrt. cégértékelést készített, elő is lett készítve a szerződés, amelyet az igazgatóságok tárgyaltak. Az volt a kérés, hogy esetleges garanciális elemeket még bele kell építeni, alá kell támasztani a kiértékelést, ezért csúszik az aláírás. Újra kell készíteni a vagyonértékelést, ez zajlik éppen. Augusztus vége felé akár sor is kerülhet az aláírásra. Ha nem fog, akkor később, ahogy lehetőség adódik rá, az időpont változhat, a cél változatlanul ugyanaz. Az első lépés mindenképpen a cég tulajdonjogának átkerülése, utána kerülhet sor a JBI-k kiszervezésére.
Munkáltató (dr. Milovecz Márk):
A Vagon, mint entitás nem fog változni, csak annak a tulajdonosa. Pl. egy adott munkavállaló továbbra is a MÁV-Vagon munkavállalója lesz, csak más lesz a Vagon tulajdonosa, a Kollektív Szerződés hatályát ez nem érinti.
KVSZ (Bárány Balázs Péter):
Köszöni a tájékoztatást, át is térhetnek a másik témára. Írásban elég hosszan leírták a véleményüket.
Munkáltató (dr. Tura Szvetlána):
Vezetői döntés alapján módosítani szükséges a jelenleg hatályos home office utasítást, kicsit szigorítani kellett. A MÁV-nál nem így van, a START-nál több vezérigazgató is következetesen azt az álláspontot képviselte, hogy pl. vezetők, koordinátorok nem lehetnek home office-ban. Ez az újabb szabályozás, amit kidolgoztak, több lehetőséget ad pl. a szellemi munkakörben dolgozó koordinátoroknak, a korábbi tiltás meg fog szűnni esetükben. Éppen ezért, ez nem 100%-ban szigorítás.
Munkáltató (Szórád Róbert):
Talán a szigorítás se jó szó rá. Jelenleg kormányzati döntés alapján nem lehet home office megállapodásokat kötni. Emiatt ellentétek is kialakultak a munkavállalók között, ezt próbálják meg kezelni. A START-nál van a legnagyobb aránya végrehajtó szolgálatnak, ezért sem feltétlen hasonlítható össze a MÁV vagy az SZK szabályozásával.
Munkáltató (dr. Milovecz Márk):
80 munkanap lesz az éves keret, de ha megnézik, hogy hány hét van egy évben, számolni kell egy 20%-os veszteségidővel, amikor szabadságon, betegállományban vannak a kollégák, akkor majdnem ez a 80-as szám jön ki. Tehát lényegében a veszteségidő figyelembe vételén túl nagy változást ez a döntés sem hoz.
KVSZ (Bárány Balázs Péter):
Így nem értik, mi értelme volt a döntésnek. Álláspontjuk szerint a munka, a munka jellege határozza meg, hogy dolgozhat-e otthonról, biztosítható-e részére az otthoni munkavégzés lehetősége. Ők azt szeretnék, hogy a munkáltató a korábbi álláspontot tartsa fenn, változatlan állapotban. A módosításokat felesleges szigorításoknak tekintik.
Munkáltató (Szórád Róbert):
Elmondta, hogy támogatja azt a változtatást, hogy egyedi esetben, indokolás alapján, méltányos mérlegelés alapján a munkáltatói jogkörgyakorló dönthessen úgy, hogy 80 munkanap felett is engedélyez további home office-t a munkavállalója számára.
KVSZ (Bárány Balázs Péter):
Elmondta, hogy álláspontjuk szerint a felelősség mindenképpen a vezetőé, hogy mit engedélyez, mit hagy jóvá. A munkáltató javaslatát elfogadják.
Munkáltató (dr. Milovecz Márk):
Megköszönte a részvételt és lezárta a konzultációt.
KAPCSOLÓDÓ HÍREK
Tájékoztatásul a MÁV Zrt. KÜT novemberi Hírlevele
G7.hu: Addig reformálta a kormány a MÁV-ot, hogy közel került az ingyenesség
Üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választás a MÁV Zrt.-nél