Az Emberi Méltóság!

A fenti kifejezés nem ismeretlen, hiszen már az ókorban is ismert fogalom volt.
Őseink méltán tisztelték azokat, kik nagyszerű jellemformáló tetteket vittek véghez a kornak megfelelő módon az emberi méltóság megóvása érdekében. 
Természetesen az idő haladtával kibővült értelmet, átgondolást nyert úgy a jog őshazájában, mint szerte a világban.
A II. Világháborút követően az emberi méltóságot védendő számos  nemzetközi megállapodás született amelyeket bolygónk számos országa ratifikálta, törvényeibe emelte.
Európa közepén, hazánk sem volt ebben kivétel!
Most térjünk be a szűkebb berkeinkbe.

Azokhoz akik sok-sok évtizede és a vasút iránt érzett elhivatottságuktól vezérelten még aktívan teljesítik feladataikat.
Remélve hogy a hőn áhított nyugdíjas éveiket a volt munkáltatójuk elismerést és megbecsülést bírva, hosszú időn át egészségben és anyagi biztonságban élhetik.
Azonban a kegyelmes munkáltató, vagy azoknak hű vazallusai szégyenszemre a vasútnál úgy véli, azt a lovat kell ütni amely húzza a szekeret.

Ezért nem átallották kihasználva a munkavállalókkal  – vasutasokkal – szembeni erőfölényüket, a munkakörükbe tartozó ténykedések ellátásán túl minden ellenszolgáltatást álnokul mellőzve évek óta egyfajta kuli munkára kényszeríteni a vasút szolgálatában megőszült vasutasokat.

Azon vasúti járműszerelő tagtársainkat akik a munkavégzésük során nem egy esetben embertelen körülmények között  látják el fizikailag is megterhelő napi feladataikat.
Nevezetesen, rendszeres egészségügyi testmozgás gyanánt a TSZVI-nek leszállított sok raklapnyi ásványvizes palackokat kell  nap, mint nap több emelet magasságába, felcipelniük.
Tisztségviselőink, már több alkalommal kértek magyarázatot a napi robot okára.
A munkáltató rendre egy “titkos” szerződésre hivatkozott – így abba még bele sem pillanthattunk – amely állítólag még a MÁV-START – MÁV TRAKCIÓ és a MÁV GÉPÉSZET össze, vagy szétborulásakor köttetett.
Miszerint a MÁV-START Zrt. JBI-ai köteles a vélhetően valamiféle jófajta elixírt tartalmazó – Vivien és társai – palackokat a fogyasztóikhoz eljuttatni.
Szakszervezetünk elfogadhatatlanak ítéli a tagjainkat kizsákmányoló évek óta folytatott gyakorlatot.
Ezért felszólítja a robot elrendelésében ludas JBI-ik vezetését a megalázó és álláspontunk szerint jogellenes kényszermunka azonnali felszámolására.
Továbbá arra, hogy az általuk elrendelt, az érintettek munkakörébe még véletlenül sem tartozó eddigi kényszerből teljesített cipekedésük ellenértékét (munkabérét) az érintett munkavállalók részére, a késedelmi kamattal növelten legyen kedves  pl. helyettesítési díj jogcímen kifizetni.

szerző: KVSZ
fotó: Internet