Nem elég, hogy a napi pihenőidőtől az Alkotmánybíróság döntését figyelmen kívül hagyva a heti pihenőidő kiadásakor megfosztják a vasutasokat.
Most újabb furmányt vetettek be.
Minden ellentételezést mellőzve megállapodásokat íratnak alá a vasutassal, hogy egyhuzamban akár 24 órát is dolgozzon.
Az eljárás szokásos a főnök magához rendeli a beosztottját, és az orra alá dugja a jogászok alkotta megállapodást.
Írd alá, mert neked így sokkal jobb lesz.
Egy hónapban lehet elég csak 7 vagy 8 alkalommal bejönöd. Igaz akkor 24 órán keresztül talpalhatsz.
Szakszervezetünk javasolja, hogy az érdekeitekkel ellentétes megállapodást ne írjátok alá. Aki pedig, már megtette mielőbb mondja fel.
Az inkorrektség netovábbja amit a munkáltató művel. Hiszen a minimum a napi 12 órán túli munkavégzés vállalásáért az alapbér 25%-os emelését, továbbá a 12 órán túli munkavégzésért 100%-os bérpótlék fizetését kellene felajánlani a munkáltató által felkínált megállapodásban.
A páratlanul cinikus, a munkavállalónak a munkáltató által kötelezően figyelembe veendő méltányos érdekeit nyomokban sem tartalmazó, kizárólag a munkáltató érdekeit megjelenítő úgymond megállapodás az alább olvasható:
KAPCSOLÓDÓ HÍREK
A 424-009 gőzmozdony a Golden Eagle Danube Express különvonattal. 2025.07.02.
A jogutódlás nem megy zökkenőmentesen a GySEV – nél!
„De miért?”